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        新闻动态

        哪些行业岗位适合用灵活用工模式?

        2020-11-24 16:34:46分类:APP开发 阅读()
        探迹软件拥有成品【灵活用工系统】,该系统功能丰富,模式成熟稳定,操作简单便捷,针对性强,性价比高!轻松降低企业灵活用工服务成本,为企业快速搭建灵活用工系统平台,提供开发定制、后期维护、推广等一站式服务。
         
        2020年,突如其来的疫情让灵活用工概念大火,现在很多企业都比较喜欢灵活用工,因为灵活用工可以节省人工成本、规避风险,但是很多人对灵活用工并不是很了解,你知道哪些岗位适合灵活用工吗?常见灵活用工行业有哪些?一起来看看吧。
         
         
        哪些岗位适合灵活用工?
         
        1、家政、保洁、保姆、小时工、超市促销、礼仪等零散型不定时用工;
         
        2、点钞员、档案整理人员、项目人员、服务员等密集形短时间用工;
         
        3、网红、主播、平台型劳务、技术专家、兼职教师、讲师、滴滴司机等任务型个人承揽用工;
         
        4、短期岗位、周期性用工等其他岗位。
         
         
        常见灵活用工行业有哪些?
         
        1、教育行业:教育整个行业处于朝阳地位,但是竞争非常激烈,对教师资质、基础设施、教材内容要求也是水涨船高;
         
        2、轻资产行业:轻资产行业不需要投入大规模的生产资料,还能带来更高的收益,成为不少商人转型的目标,如:直播、金融、社交电商、手游、软件等行业。
         
        3、高门槛行业:具有技术含量、科技含量的岗位,需要具有实践能力、综合性的专业人才,越是高技术含量,越缺乏市场竞争,定价就越有优势,所以利润才越大。
         
        4、医药行业:这种行业最适合灵活用工,第三方灵活用工平台,如薪资多为其注册成为独资企业,这样可以依法交税,又可以合理减税,两全其美。
        本文原地址:https://www.vowins.com/news/app/2020/1124/30172.html
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