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      3. 新闻动态

        灵活用工模式能够解决企业哪些发展问题?

        2020-11-24 16:25:53分类:APP开发 阅读()
        探迹软件拥有成品【灵活用工系统】,该系统功能丰富,模式成熟稳定,操作简单便捷,针对性强,性价比高!轻松降低企业灵活用工服务成本,为企业快速搭建灵活用工系统平台,提供开发定制、后期维护、推广等一站式服务
         
        最近几年灵活用工悄然兴起,受今年疫情的影响,各大企业纷纷自救互救,类似西贝餐饮1000名员工在盒马鲜生实现“临时再就业”的现象频出,灵活用工也再次走热。很多企业希望可以通过“灵活用工”的方式减少人力成本的支出。
         
         
        灵活用工系统能够解决企业哪些问题?
         
        1、降低人力成本。企业与个人之间不再是雇佣关系,而是全新的合作关系,不需要为其缴纳社保、公积金等相关费用的,节省了一大笔费用。
         
        2、 降低管理成本。企业选择灵活的就业平台后,在人事管理上耗费的时间人力成本显著降低。
         
        3、降低招聘成本。招聘是一件令人头痛的事情。招聘到满意的员工经常要耗费比较长的时间,而灵活用工实现人才的高效流动。
         
         
        对企业而言,虽然“灵活用工”模式可以帮助企业降低人力资源成本,但也存在一些问题,比如人员流动性大、工作衔接不上等等,要根据企业的实际情况与岗位需求,合理选择灵活用工与固定用工两种形式。
        本文原地址:https://www.vowins.com/news/app/2020/1124/30170.html
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