对于企业来说，寻找人才是企业发展的必要性，对求职者来说，寻找满意的工作是所有求职者的共同愿望，双方的需求产生了招聘平台。 现在，随着各行业网络化的普及，现在网上找工作的形式逐渐被认可，以采用级app为代表的移动采用平台现在已经成为主流。

招聘app开发的重要功能是什么？

1、简历的制作。 用户可以通过人才招聘app软件在线创建电子简历。

2 .职位检索。 用户在搜索栏中输入职位名称，选择城市和详细位置后，系统会自动匹配附近的适当职位，用户可以从中选择满意的职位。

3、投递简历。 用户在app中找到满意的职位后，可以送达自己的电子简历，如果感觉到企业符合公司职位的话就联系面试。

4、职务发表。 企业可以自己写求职信息，通过瓶子发表，在很多求职者中都能看到。

求职攻略。 平台为用户提供在求职过程中经常遇到的问题和面试技巧，以达到提高面试成功率的目的。

6 .及时的信息推送。 求职中的面试注意事项、公司回答等一系列信息被及时推送给用户，用户可以在最初的时间得知结果。